安全生产是企业稳定发展的基石，是不可逾越的红线和底线。长期以来，湖北省宏泰商业管理有限公司积极践行国有企业责任担当，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则和“三管三必须”的要求，树牢安全发展理念，共筑安全生产防线，提升企业本质安全水平，以高水平安全保障高质量发展。

一、压实责任明职守，安全重担共担当

清晰的责任体系是落实安全生产的前提。今年以来，宏泰商管公司领导5次专题研究安全生产工作，10次召开安全生产会议，出台安全生产制度4项，将安全生产责任层层分解，落实到每一个岗位、每一名员工，形成“人人有责、人人尽责”的安全责任体系。公司主要领导发挥表率作用，亲自抓、负总责，确保安全政策、制度得到有效执行；公司落实安全生产部门严格执行上级的安全生产要求，结合本部门实际，出台制度文件，制定切实可行的安全措施；各部门、所属企业严格遵守安全操作规程，做到不违章作业、不冒险操作，确保自身和他人的安全，上下同心、同向发力，较好地形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。

二、扎实措施筑防线，安全隐患无处藏

务实的工作作风是确保安全生产的关键。宏泰商管公司坚决杜绝形式主义、官僚主义，把安全生产工作做深、做细、做实。建立健全安全生产检查、考核、奖惩机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现并纠正安全生产中的问题和隐患。构建“全覆盖+日常化”1+4排查体系，以安全生产日常4项检查为抓手，即每日开展安全巡查、每周开展部门联合排查、每月开展公司检查、每季度开展督导监管检查，实施全方位、无死角的安全生产全覆盖检查，实现下属企业类型、重要部位、风险点位全覆盖，今年以来累计开展检查45批次，发现问题近100条，现已全部整改到位，确保了安全生产底数清晰，隐患无所遁形。采用“闭环式+根源性”8步分析法，综合运用“发现－分析－诊断－记录－反馈－整改－复查－总结”8步闭环管理流程，对安全隐患进行根源性剖析，通过隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。2024年累计发安全隐患整改通知书、安全告知书共计56份，整改安全隐患89项，实现安全生产隐患动态清零。

三、务实作风强执行，安全文化润心田

安全发展理念是企业安全生产的灵魂。公司通过加强企业文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。在日常工作中加大对安全生产法律法规的宣传力度，增强所属企业员工的安全意识。通过开展安全生产知识培训、讲座等活动，普及安全生产法律法规和操作规程，引导员工自觉遵守安全规定，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。按照“检查+培训+宣传”三位一体的安全宣教模式，打造“三位一体+常态化”宣传矩阵，并推动其常态化运行。每检查一家企业，即配套进行一次人员的安全培训，并通过派发宣传单张、张贴宣传海报等形式，提升整个企业的安全意识。利用公司文化讲坛、重大节日前安全宣讲、安全生产月、国家安全日和消防宣传月等时机开展专项活动，开展安全生产专项活动4次，进行安全培训8次，印发安全生产宣传单500多份，张贴安全生产海报30多份，观看安全生产警示教育视频12次，有效增强了全体职工的安全意识与参与度，形成“示范带动、典型引领、比学赶超、提质增效”的良好氛围。